Familie und Beruf zusammendenken
Eine Kita am Arbeitsplatz ist ein Versprechen an Ihre Mitarbeitenden: Wir sehen euch.
Morgens das Kind in die Kita bringen, zwei Gebäude weiter zur Arbeit gehen und mittags kurz durchs Fenster winken – für viele Eltern ist das ein Traum. Mit einer Betriebskita machen Sie ihn wahr. Sie zeigen, dass Ihnen die Lebensrealität Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist, und gewinnen Vertrauen, Bindung und Gelassenheit im Team. Wir begleiten Unternehmen und Kommunen dabei, Kita-Plätze zu schaffen, die nicht nur praktisch sind, sondern Orte, an denen Kinder wirklich gerne sind.
Qualität, die man spürt
Eine gute Kita erkennt man nicht am Prospekt, sondern am Kinderlachen im Flur.
Als freier, gemeinnütziger Träger mit langjähriger Erfahrung in Krippen, Kindergärten und Horten bringen wir mit, was eine Kita lebendig macht: engagierte Teams, pädagogische Konzeptvielfalt und einen inklusiven Blick, der jedes Kind willkommen heißt. Unsere Fachdienste unterstützen, wenn ein Kind mehr Begleitung braucht. Und weil wir nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie handeln, fließen Überschüsse nicht in Renditen, sondern zurück in Qualität und neue Angebote.
Ihr Mehrwert
Eltern, die ihr Kind gut begleitet wissen, arbeiten entspannter, kehren leichter aus der Elternzeit zurück und erzählen gern davon. Eine Betriebskita ist damit auch ein starkes Argument, wenn Sie neue Fachkräfte gewinnen möchten.
Wir wollten nicht nur Kita-Plätze schaffen, sondern einen Ort, auf den unsere Mitarbeitenden stolz sind.
Von der Idee zur Eröffnung
Eine Betriebskita entsteht nicht über Nacht. Wir begleiten Sie von den ersten Überlegungen an: Wie groß ist der Bedarf? Welche Räume eignen sich? Welches Modell passt – Krippe, Kindergarten oder eine Mischung? Wie sieht die Finanzierung aus? Danach übernehmen wir, was Sie entlastet: Konzeption, Menschen fürs Team gewinnen, Betriebserlaubnis und den laufenden Betrieb. Sie bleiben Partner*in und Mitgestalter*in – wir sorgen dafür, dass der Kita-Alltag gelingt.